در حال بارگذاری جدولهای بخشنامه…
با انتخاب پیمان، مشخصات آن خودکار پر و قفل میشود و محاسبات روی همان پیمان ذخیره میماند. دکمه «ذخیره» اطلاعات همین صفحه را روی پیمان انتخابشده نگه میدارد.
این اعداد از قرارداد نظارت و پیوست ۳ آن برداشته میشوند و در همه دورهها ثابتاند.
هر دو عدد باید مبلغ تجمعی صورتوضعیت پیمانکار پس از اعمال کسورات بند ۱-۲-۷-۵ باشد. کارکرد این ماه (F) از تفاضل همین دو بهدست میآید.
برای هر فهرستبهای بهکاررفته یک ردیف بسازید، مبلغ تجمعی بدون ضریب پیشنهادی پیمانکار و مبلغ فصول مشمول کسر را وارد کنید. ضرایب کسر هر فهرست روی سرور اعمال میشود. یکبار برای این ماه و یکبار برای ماه قبل اجرا کنید.
فقط ردیفهایی را تیک بزنید که در این ماه واقعاً انجام و تحویل شدهاند. جمع آنها Ea است و در قاعده بند ۳-۱-۳ با برآورد پیشرفت مقایسه میشود.
ساعت کارکرد روز و شب هر طبقه/رتبه را وارد کنید. ساعات شب با ضریب ۱٫۴ محاسبه میشود. سرپرست عوامل را مشخص کنید — حقالزحمه او کف پرداخت این فصل است.
| طبقه / رتبه | بهای ساعتی | ساعت روز | ساعت شب | سرپرست |
|---|---|---|---|---|
| در حال بارگذاری… | ||||
| ردیف پشتیبانی | بهای واحد | مقدار |
|---|
بند ۲ بخشنامه ۱۴۰۵/۲۲۱۲۴۱ — قرارداد با بخشنامه سال خودش محاسبه میشود و برای کارکردِ سالِ جاری، صورتحساب تعدیل جداگانه تهیه میگردد. ضریب تعدیل = (شاخص سال کارکرد ÷ شاخص سال بخشنامه مبنای قرارداد) − ۱
صورتحساب ماهانه خدمات نظارت، سهم هر دوره از حقالزحمه مهندسین مشاور را بر پایه کارکرد واقعی پیمانکار و خدمات ارائهشده محاسبه میکند.
ابزار مبلغ اصلاحشده صورتوضعیت را طبق بند ۱-۲-۷-۵ میسازد، سپس حقالزحمه خدمات ماهانه بند ۳-۱-۳ و خدمات فنی کارگاهی بند ۴-۳-۳ را حساب میکند و در پایان جمع صورتحساب و تعدیل آن را میدهد.
صورتحساب کامل با تفکیک فصول، خلاصه مالی، پیوست عوامل و صورتحساب تعدیل.
دستورالعمل تعیین حقالزحمه خدمات نظارت، بندهای ۱-۲-۷-۵ و ۳-۱-۳ و ۴-۳-۳
همان قرارداد نمونه با بخشنامه ۱۴۰۲. در این ماه کارکرد اصلاحشده پیمانکار ۱۲٬۷۹۰٬۶۴۹٬۴۳۸ ریال بوده که معادل ۵٫۱۲ درصد پیشرفت است.
| شرح | مبلغ (ریال) |
|---|---|
| سهم پیشرفت از برآورد خدمات ماهانه (Da) | ۲۷۸٬۲۶۷٬۹۰۴ |
| جمع خدمات ارائهشده (Ea) | ۳۲۲٬۶۳۲٬۵۰۰ |
| حقالزحمه بند ۳-۱-۳ | ۲۹۳٬۷۹۵٬۵۱۳ |
| برآورد کارگاهی دوره (Db) | ۹۸۵٬۴۹۴٬۴۴۵ |
| حقالزحمه واقعی عوامل (Eb) | ۲٬۰۷۶٬۹۲۸٬۰۰۰ |
| حقالزحمه بند ۴-۳-۳ | ۱٬۴۲۲٬۰۶۷٬۸۶۷ |
| جمع صورتحساب این دوره | ۱٬۷۱۵٬۸۶۳٬۳۸۰ |
نکته: این اعداد خروجی مستقیم موتور محاسبه همین ابزارند و با اکسل مرجع مطابقت کامل دارند. توجه کنید که حقالزحمه بند ۳-۱-۳ نه برابر Da است و نه برابر Ea؛ بخشنامه عمداً میان این دو میانگین میگیرد.
منطق بند ۳-۱-۳ عمداً میان دو معیار میانگین میگیرد: سهم پیشرفت واقعی پروژه از برآورد قرارداد، و جمع خدماتی که مشاور واقعاً ارائه کرده است. اگر مشاور خدمات زیادی ارائه کند ولی پروژه پیشرفت کمی داشته باشد، همه آن خدمات پرداخت نمیشود؛ و اگر پروژه پیشرفت خوبی داشته باشد ولی گزارشها ارائه نشوند، سهم کامل پیشرفت هم به مشاور نمیرسد.
بند ۴-۳-۳ ساختار متفاوتی دارد و به پیشرفت درصدی کاری ندارد. برآورد کارگاهی دوره مستقیماً از مبلغ ریالی کارکرد ساخته میشود و توان کسری در فرمول باعث میشود حقالزحمه کندتر از کارکرد رشد کند. دو محدودکننده هم دارد: سقفی که به نصاب معاملات کوچک گره خورده و کفی که حقالزحمه سرپرست عوامل تعیین میکند.
قاعده بند ۴-۳-۳ در بخشنامههای مختلف یکسان نیست. در نسخه ۱۴۰۱ نه نصاب معاملات کوچک نقشی دارد و نه کف سرپرست عوامل، و سقف سادهتری اعمال میشود. از ۱۴۰۲ به بعد قاعده نصابمحور شده است. استفاده از قاعده سال اشتباه، در بازهای مشخص عدد کاملاً متفاوتی میدهد.